문화로 참여하고 문화로 소통하는 행복한 문화성동, 재단법인 성동문화재단(이사장 정원오)은 매월 첫째 주 수요일을 ‘청렴의 날’로 지정하여 청렴한 조직문화 조성을 위한 다양한 활동을 진행한다. 이에 대한 일환으로 ‘청렴마일리지’ 참여를 통해 청렴에 대한 정보 전달과 인식개선을 목표로 한다.
청렴마일리지는 청렴퀴즈, 청렴자가진단, 청렴제안, 청렴표어 등 매월 다른 주제로 진행된다. 또한 참여하는 직원들에게는 청렴마일리지 적립을 통해 우수직원 연말 포상이 있을 예정이다.
운 영 개 요 □ 기 간: 2020. 12. ~ 2021. 11.(12개월) □ 대 상: 재단 전직원 □ 평가항목: 4개 분야 총 14개 항목 □ 보상항목: 이사장 표창 및 포상(연 1회 x 3명) □ 청렴마일리지=기본마일리지(100점)±마일리지 취득점수 구분 | 분야 | 평가항목 | 평가기준 | 배점 | 비고 | 플러스 마일 리지 (가점) | 임직원 행동강령 준수 | 행동강령 위반행위 신고 | 금전·향응·선물 제공 제의 거절 신고 | 30점/건 | 상한 없음 | 인사·부당 업무처리 요청 등 청탁 거절 신고 | 25점/건 | 〃 | 다른 직원의 행동강령 위반행위 신고 | 20점/건 | 〃 | 금품 등 반환 | 금전·선물 반환 신고 | 30점/건 | 〃 | 청렴활동 | 청렴교육 참여 | 사이버 청렴교육 이수 | 1점/1H | 상한 10점 | 기타 청렴교육 참석 | 1점/1H | 상한 10점 | 청렴제안 | 청렴아이디어 제공 | ‣제출건당 5점 ‣채택건당 10점 ‣제출+채택 15점 | 상한 없음 | 청렴퀴즈 (전자결재) | 청렴관련 퀴즈 풀이 | 1점/1문제당 (분기별) | 상한 없음 | 청렴표어 (전자결재) | 우수 표어 | 10점 (반기 1회, 참여자 3점, 선택자 10점) | 상한 없음 |
□ 가점(+)기준 구분 | 분야 | 평가항목 | 평가기준 | 배점 | 비고 | 마이 너스 마일 리지 (감점) | 임직원 행동강령 위반 | 부패행위 징계 | 금품·향응 수수 및 공금 횡령 등 부패행위로 인한 징계 | 마일리지 0점 처리 | 하한 없음 | 기타 | 복무점검 적발 | 복무점검 결과 적발 | 주의 | -10점 | 〃 | 경고 | -20점 | 징계 | 경징계 | -30점 | 중징계 | 0점 처리 | 허위 신고 | 금품·향응 제공, 청탁 등 허위 신고 | -20점/건 | 〃 | 음주운전 | 운전경력증명서 | -20점/건 | 〃 | 공직생애주기별 청렴 사이버교육 | 공직생애주기별 청렴 사이버교육 미수료 | -10점/건 | 〃 |
□ 감점(-)기준 ※이의신청: 감사실로 이의신청 할 수 있으며, 일반적인 누락사항은 즉시 수정하여 해당 마일리지 부여 ※공직생애주기별 대상자: 승진자, 신규임용자 |
