성동문화재단 공고 [2411-5-6호]
|
(재)성동문화재단 다락옥수 기간제근로자 채용 공고 |
성동문화재단 다락옥수에서 기간제근로자(단시간, 초단시간근로자)를 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.
2024. 11. 20.
성동문화재단 이사장
접수방법
이 테이블은 접수방법 정보로 홈페이지, 우편, 방문, 이메일, 팩스 정보를 제공합니다.
| 이메일 |
naddoza@sdfac.or.kr |
채용 분야 상세
채용분야
이 테이블은 채용 분야 상세 중 채용분야 정보로 모집분야, 경력여부, 고용형태, 채용인원, 담당업무 및 근무조건, 자격 및 경력기준 정보를 제공합니다.
| 모집분야 |
다락옥수 근무 |
| 경력여부 |
신입,경력,기타(경력무관) |
| 고용형태 |
기간제계약직 |
| 채용인원 |
2명 |
담당업무
및 근무조건 |
○ 담당업무
- 안내데스크, 문화강좌 프로그램 운영, 도서정비
- 공간관리(환경정비) 및 시설관리(기자재, 소모품 등)
○ 보수: 시급 11,779원(2025년 성동구 생활임금제 적용)
[고용 및 4대보험 등 원천세 공제 후 지급]
1. 근무기간: 단시간: 2024. 12. 6.(금) ~ 2025. 6. 30.
초단시간: 2025. 1. 4.(토) ~ 2025. 6. 30.
※ 개별 근무성적 평정 및 관련 사업 추진 여부 확정에 따라 추후 계약 연장 가능
2. 근 무 지: 다락옥수(서울시 성동구 한림말5길 20(옥수동 360-4) 옥수역 7번 출구 앞)
3. 근무시간
1) 단시간 근로자(주 30시간)
- 화~금요일: 09:00~16:00(6시간) / 주말(1일): 09:00~16:00(6시간)
2) 초단시간 근로자(주 14시간)
- 토~일: 13:00~21:00(7시간)
3) 휴관일: 매주 월요일, 법정공휴일 |
자격 및
경력기준 |
○ 기간제계약직: 18세 이상 69세 이하
○ 근면하고 성실한 자
○ 성별, 학력, 거주지: 제한 없음
○ 도서관, 문화센터 등 안내데스크 유경험자
○ 취업보호대상자 우대 (국가유공자 및 그 자녀, 보훈대상자 및 그 자녀 등)
○ MS office, 한글 등 워드 프로그램 가능자 |
결격사유
채용절차 및 방법
가. 전형방법: 1차 서류전형, 2차 면접전형
○ 1차 서류전형
- 응시자격 요건의 적합성심사
- 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 때에는 재공고 예정
- 제출한 서류에 흠결이 없고 결격사유에 해당하지 않을 경우, 선발 예정 인원의 5배수 이내 선발
- 심사기준
|
합계 |
근무경력 |
교육 및 자격사항 |
자기소개서 |
기타(직무활동 등) |
|
100 |
30 |
25 |
35 |
10 |
|
가점 |
장애인, 취업보호대상자: 10점, 취업보호 유족: 5점 |
○ 2차 면접시험
- 1차 서류전형에 합격한 사람에 한하여 실시
- 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)
- 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음
- 심사기준
|
합계 |
인성과 품격 |
직업관 및 적응도 |
업무수행능력 |
직무능력 및 자격사항 |
|
100 |
25 |
25 |
25 |
25 |
|
가점 |
장애인, 취업보호대상자: 10점, 취업보호 유족: 5점 |
나. 합격자 발표
○ 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 채용공고에 발표 및 합격자 개별연락
○ 3개월간의 수습기간 적용
○ 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자를 우선순위에
따라 채용할 수 있음 (예비합격자 유효기간: 2025 6. 30.)
가. 접수방법: 이메일접수(naddoza@sdfac.or.kr)
※ 이메일 접수 시 제목을 “[채용] 단시간근로자-지원자이름”으로 기재
- 예시: [채용]-단시간근로자-홍길동
나. 세부일정
|
구 분 |
일 정 |
비 고 |
|
접수기간 |
2024. 11. 20.(수) ~ 11. 30.(토) 17:00 |
|
|
서류전형합격자 발표 |
2024. 12. 3.(화) |
※홈페이지 공지 및 개별통보 예정 |
|
면접시험 |
2024. 12. 4.(수) |
※장소 및 시간 별도 통보 |
|
최종합격자 발표 |
2024. 12. 5.(목) |
※홈페이지 공지 및 개별통보 예정 |
|
임용일 |
2024. 12. 6(금) (초단시간 2025. 1. 4.) |
|
|
구 분 |
제 출 서 류 |
비 고 |
|
응시원서
접 수 |
① 입사지원서(양식) 1부
② 자기소개서 1부
③ 개인정보수집이용 동의서 1부
④ 경력증명서 1부(해당시)
⑥ 취업보호대상자증명서(해당시) |
- 재단 소정 양식 입사지원서 작성 요망
(홈페이지> 알림/소식 > 채용 > 채용안내 > 자료실 > 게시물 133번 확인하여 작성)
- 경력을 중심으로 상세히 기재
- 취업보호대상자의 경우 해당란에 기재 |
가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인할 후 반환함. 다만, 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음
나. 채용서류 반환에 소요되는 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함
다. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함
기타사항
가. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
나. 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
다. 예비합격자 유효기간 내 임용포기 및 이직 등의 사유로 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 순위별로 임용할 수 있음
(예비합격자 유효기간: 2025. 6. 30.)
라. 기타 자세한 사항은 채용담당[02-2204-7541]으로 문의
(평일 09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00)
