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원서접수

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진행중인 채용공고

  • D--662 (재)성동문화재단 성동구 생활문화센터 기간제근로자 채용 (단시간,초단시간)

    • 2022-06-22 09:00 ~ 2022-07-03 18:00

  • 성동문화재단 공고 [2201-05-3호]

    (재)성동문화재단 직원 채용 공고


     

    지역문화와 예술진흥을 위하여 설립된 성동문화재단에서는 성동구 도시관리공단으로부터 위·수탁운영 중인 성동구 생활문화센터(서울숲 복합문화센터 4층) 의 기간제근로자(단시간, 초단시간)를 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

     

    2022. 6. 22.

    성동문화재단 이사장

     



    1. 채용분야 및 근무조건


     

    직렬(직급)

    분야

    인원

    담당업무 및 근무조건

    단시간

    근로자

    (주30시간/주25시간)

    생활문화센터

    근무

    2명

    ○ 담당업무

     

    - 4층 생활문화센터 안내데스크. 공간관리

    - 대관 및 프로그램 관리 등

    - 운영보조 업무(기자재, 소모품관리 등)

     

    ○ 시 급(2022년 성동구 생활임금제 적용)

     

    - 단시간: 10,720원

    [4대보험 및 원천세 공제 후 지급]

     

    - 초단시간: 10,720원

    [고용, 산재보험 공제 후 지급]

    초단시간

    근로자

    (주14시간)

    1명


    계약기간 및 근무조건

    1. 근무기간: 2022. 7. 7. ~ 12. 31.

    2. 근 무 지: 서울숲 복합문화체육센터 4층 생활문화센터

    3. 근무조건 (휴게시간 1시간 포함)

    1) 단시간근로자: 평일(월~금) 오전 / 오후 각 1명

    - 오전(주30시간): 09:00 ~ 15:00 - 오후(주25시간): 14:00 ~ 21:00

    2) 초단시간근로자(주14시간) 1명: 주말(토, 일) 10:00 ~ 18:00

    4. 공통사항

    1) 근무기간: 2022. 7. 7. ~ 2022. 12. 31.

    2) 추후 1년 단위 재계약 연장 가능 / 신규 채용자는 3개월 간 수습직원으로 임용

    3) 근무일정은 사업소 운영 일정에 따라 변동될 수 있음



    접수방법

    이 테이블은 접수방법 정보로 홈페이지, 우편, 방문, 이메일, 팩스 정보를 제공합니다.
    이메일 gusdls8707@sdfac.or.kr

    채용 분야 상세

    채용분야
    이 테이블은 채용 분야 상세 중 채용분야 정보로 모집분야, 경력여부, 고용형태, 채용인원, 담당업무 및 근무조건, 자격 및 경력기준 정보를 제공합니다.
    모집분야 단시간,초단시간
    경력여부 신입,경력
    고용형태 기간제계약직
    채용인원 3명
    담당업무
    및 근무조건    		 1. 근무기간: 2022. 7. 7. ~ 12. 31.
    2. 근 무 지: 서울숲 복합문화체육센터 4층 생활문화센터
    3. 근무조건 (휴게시간 1시간 포함)
    1) 단시간근로자: 평일(월~금) 오전 / 오후 각 1명
    - 오전(주30시간): 09:00 ~ 15:00 - 오후(주25시간): 14:00 ~ 21:00
    2) 초단시간근로자(주14시간) 1명: 주말(토, 일) 10:00 ~ 18:00
    4. 공통사항
    1) 근무기간: 2022. 7. 7. ~ 2022. 12. 31.
    2) 추후 1년 단위 재계약 연장 가능 / 신규 채용자는 3개월 간 수습직원으로 임용
    3) 근무일정은 사업소 운영 일정에 따라 변동될 수 있음
    자격 및
    경력기준    		 응시자격
    ○ 공고일 현재 만18세 이상 60세 미만인 자
    ○ 근면하고 성실한 자
    ○ 도서관, 문화센터 등 안내데스크 유경험자 우대
    ○ 성별, 학력, 거주지: 제한 없음
    ○ 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    ○ 취업보호대상자 우대 (국가유공자 및 그 자녀, 보훈대상자 및 그 자녀 등)
    채용공통
    이 테이블은 채용 분야 상세 중 채용공통 정보로 채용분야 및 근무조건,응시자격 및 요건 정보를 제공합니다.
    채용분야
    및 근무조건    		 1. 근무기간: 2022. 7. 7. ~ 12. 31.
    2. 근 무 지: 서울숲 복합문화체육센터 4층 생활문화센터
    3. 근무조건 (휴게시간 1시간 포함)
    1) 단시간근로자: 평일(월~금) 오전 / 오후 각 1명
    - 오전(주30시간): 09:00 ~ 15:00 - 오후(주25시간): 14:00 ~ 21:00
    2) 초단시간근로자(주14시간) 1명: 주말(토, 일) 10:00 ~ 18:00
    4. 공통사항
    1) 근무기간: 2022. 7. 7. ~ 2022. 12. 31.
    2) 추후 1년 단위 재계약 연장 가능 / 신규 채용자는 3개월 간 수습직원으로 임용
    3) 근무일정은 사업소 운영 일정에 따라 변동될 수 있음
    응시자격
    및 요건    		 응시자격
    ○ 공고일 현재 만18세 이상 60세 미만인 자
    ○ 근면하고 성실한 자
    ○ 도서관, 문화센터 등 안내데스크 유경험자 우대
    ○ 성별, 학력, 거주지: 제한 없음
    ○ 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    ○ 취업보호대상자 우대 (국가유공자 및 그 자녀, 보훈대상자 및 그 자녀 등)
    결격사유
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 자
    8. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 자
    채용절차 및 방법

     

    3. 채용절차 및 방법


    가. 전형방법: 1차 서류심사, 2차 면접심사

    ○ 1차 서류전형: 응시자격 요건의 적합성(자격증, 경력, 교육 등)심사

    ○ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상인 때에는 3배수 선발

    ○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 때에는 재공고 예정

    서류심사 기준

    근무

    경력

    - 근무관련 정도

    - 근무연수 등

    상

    30점 ~ 21점

    중

    20점 ~ 11점

    하

    10점 ~ 1점

    교육 및 자격사항

    상

    30점 ~ 21점

    중

    20점 ~ 11점

    하

    10점 ~ 1점

    자기소개서 (충실성 등)

    상

    20점 ~ 13점

    중

    12점 ~ 7점

    하

    6점 ~ 1점

    기타(직무활동, 동아리, 재능기부, 경험 등)

    상

    20점 ~ 13점

    중

    12점 ~ 7점

    하

    6점 ~ 1점

    가점 사항

    - 장애인, 취업보호대상자: 10점 - 취업보호 유족: 5점



    ○ 2차 면접시험(1차 서류전형에 합격한 사람에 한하여 실시)

    ○ 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)

    ○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

    ○ 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자를 우선순위에

    따라 채용할 수 있음 (예비합격자 유효기간: 2022. 12. 31.)

    면접심사 기준

    기본 소양 및 용모태도

    10점 ~ 2점

    직업기초능력

    15점 ~ 5점

    표현력

    15점 ~ 5점

    직업관

    20점 ~ 10점

    적극성

    20점 ~ 10점

    지적수준

    20점 ~ 10점

    가점 사항

    - 장애인, 취업보호대상자: 10점 - 취업보호 유족: 5점


    나. 합격자 발표: 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 성동구청(www.sd.go.kr)

    채용공고에 발표 및 합격자 개별연락


    4. 원서접수 및 일정


    가. 접수방법: 이메일접수(gusdls8707@sdfac.or.kr)

    ※ 이메일 접수 시 제목을 “[채용] 단시간근로자(오전/오후) 또는 초단시간근로자 -지원자이름”로 기재

    - 예시: [채용] 단시간근로자(오전)-홍길동, 초단시간근로자-홍길동

    나. 세부일정

    구 분

    일 정

    비 고

    접 수 기 간

    2022. 6. 22.∼ 2022. 7. 1 / 17:00까지

    채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음

    서 류 전 형

    합격자 발표

    2022. 7. 4.(월)

    ※홈페이지 공지 및 개별통보 예정

    면 접 시 험

    2022. 7. 5.(화)

    ※시험시간 별도 통보

    최종합격자 발표

    2022. 7. 6.(수) 예정

    ※홈페이지 공지 및 개별통보 예정


    ※ 임용 및 근무 개시 : 2022. 7. 7(목)


    5. 제출서류


    구 분

    제 출 서 류

    비 고

    응시원서

    접 수

    ① 입사지원서 1부

    ② 입사지원서 및 자기소개서,   

        개인정보동의서 1부

    ③ 최종 합격자 부정합격시

        취소 동의서 1부

    - 재단 입사지원서 양식 작성 요망(성동문화재단 홈페이지>알림/소식>채용>채용안내>자료실> 해당 공고문의 첨부파일 다운로드)

    - 경력을 중심으로 상세히 기재

    - 취업보호대상자의 경우 해당란에 기재


    가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인할 후 반환함. 다만, 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

    나. 채용서류 반환에 소요되는 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함

    다. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함

     


    기타사항

     

    6. 기타사항


    가. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

    나. 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

    다. 예비합격자 유효기간 내 임용포기 등의 사유로 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 순위별로 임용할 수 있음

    (예비합격자 유효기간: 2022. 12. 31.)

    라. 기타 자세한 사항은 채용담당[02-2204-7558]으로 문의


    서류제출 (* 는 필수 제출파일입니다.)
    이 테이블은 채용 분야 상세 중 서류제출 정보로 (입사지원서 및 자기소개서)서울숲 생활문화센터 채용(양식),최종 합격자 부정합격시 취소 동의서(양식),경력증명서 정보를 제공합니다.
    (입사지원서 및 자기소개서)서울숲 생활문화센터 채용(양식)*
    최종 합격자 부정합격시 취소 동의서(양식)*
    경력증명서
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