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원서접수

진행중인 채용공고

  • D-6 성동구립도서관 기간제근로자(초단시간-상호대차 보조) 채용 공고 (기간제근로자(초단시간-상호대차 보조))

    • 2022-01-14 09:00 ~ 2022-01-24 18:00
  • 성동문화재단 공고 [2201-31-2]

    성동구립도서관

    기간제근로자(상호대차 보조) 채용 공고

     

    지역문화와 예술진흥을 위하여 설립된 성동문화재단의 성동구립도서관에서 기간제근로자(상호대차 보조)를 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

     

    2022. 1. 14.

    성동문화재단 이사장 

    접수방법

    이 테이블은 접수방법 정보로 홈페이지, 우편, 방문, 이메일, 팩스 정보를 제공합니다.
    이메일 ej0123@sdfac.or.kr

    채용 분야 상세

    채용분야
    이 테이블은 채용 분야 상세 중 채용분야 정보로 모집분야, 경력여부, 고용형태, 채용인원, 담당업무 및 근무조건, 자격 및 경력기준 정보를 제공합니다.
    모집분야 기간제근로자(초단시간-상호대차 보조)
    경력여부 신입,경력,기타
    고용형태 기간제계약직
    채용인원 1명
    담당업무
    및 근무조건
    1. 채용분야 및 근무조건
    ○ 직렬(직급)분야: 기간제근로자(초단시간-상호대차 보조)
    ○ 담당업무: 상호대차 보조업무
    - 상호대차 도서 분류, 구립도서관별 순회 도서인수인계, 도착자료 정리 등
    ○ 보 수: 시급10,720원(2022년 성동구 생활임금 기준) [고용 및 산재보험 공제 후 지급]
    2. 계약기간 및 근무조건
    ○ 기 간: 2022. 2. 4.(금) ~ 2022. 12. 31.(토)
    ※ 개별 근무성적 평정 및 관련 사업 추진 여부 확정에 따라 추후 계약 연장 가능
    ○ 근무지: 성동구립도서관(서울 성동구 고산자로10길 9)
    ○ 근무요일 및 시간: 화, 금 10:00~18:00 [휴게시간 1시간 포함]
    ※ 코로나19와 관련하여 근무시간이 변경될 수도 있음
    자격 및
    경력기준
    가. 일반사항
    ○ 성별, 학력, 거주지: 제한 없음
    ○ 공고일 현재 만18세 이상 만70세 미만인 자
    ○ 근면하고 성실한 자
    ○ 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    나. 우대사항
    ○ 취업보호대상자 우대 (국가유공자 및 그 자녀, 보훈대상자 및 그 자녀 등)
    ○ 도서관 근무 및 상호대차 업무 유경험자 우대
    결격사유
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 자
    8. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 자
    채용절차 및 방법

    채용절차 및 방법

    . 시험전형

    구분

    심사방법

    심사내용

    1

    서류

    평가요소에 따라 평가

    - 근무경력사항, 교육 및 자격사항

    - 자기소개서 충실성, 기타사항

    응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상 지원 시 3배수 선발

    동점자 발생 시 해당자 면접 대상으로 선발

    2

    면접

    평가요소에 따라 평가

    - 구조화 면접 활용 인성 및 품격, 직업관 및 적응도, 업무수행능력, 자격사항 등을 종합적으로 심사

    . 전형방법: 1차 서류심사, 2차 면접심사

    1차 서류전형

    - 응시자격 요건의 적합성심사

    - 응시인원이 선발예정인권과 같거나 적을때에는 재공고 예정

    - 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 80점 이상 득점자 중 고득점순 선발

    - 심사기준

    합계

    근무경력

    교육 및 자격사항

    자기소개서

    기타(직무활동 등)

    100

    30

    30

    20

    20

    가점

    - 장애인, 취업보호대상자: 10취업보호 유족: 5

    2차 면접시험

    - 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시

    합계

    동기, 태도

    적응능력

    표현력

    직업관

    적극성

    지적수준

    100

    10

    15

    15

    20

    20

    20

    가점

    - 장애인, 취업보호대상자: 10취업보호 유족: 5

    . 합격자 발표: 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 성동구청(www.sd.go.kr) 채용공고에 발표 및 합격자 개별연락

    응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)

    응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

    예비합격자 유효기간(2022. 12. 31.)내 임용포기, 결격사유, 이직 등 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 차순위자를 임용할 수 있음

    3개월간의 수습기간 적용

     

    원서접수 및 일정

    . 접수방법: 이메일접수(ej0123@sdfac.or.kr)

    이메일 접수 시 제목을 “[채용] 상호대차-지원자이름으로 기재

    - 예시: [채용] 상호대차-홍길동

    . 세부일정

    구 분

    일 정

    비 고

    접 수 기 간

    2022. 1. 14.() ~ 1. 24.() 18:00까지

    - 채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음

    - 코로나19 상황에 따라 면접 및 임용불가 시면접일정 및 임용시기가 변경될 수 있음

    서 류 전 형

    합격자 발표

    2022. 1. 26.()

    홈페이지 공지 및 개별통보 예정

    면 접 시 험

    2022. 1. 27.() 예정

    시험시간 별도 통보

    최종합격자 발표

    2022. 1. 28.() 예정

    홈페이지 공지 및 개별통보 예정

    임용(예정)

    2022. 2. 4.() 예정


    기타사항

    제출서류

    구 분

    제 출 서 류

    비 고

    응시원서

    접 수

    입사지원서 1

    자기소개서 1

    개인정보이용동의서 1

    - 재단양식 입사지원서 작성 요망 (자료실의 기간제근로자 입사지원서 양식)

    - 경력을 중심으로 상세히 기재

    - 취업보호대상자의 경우 해당란에 기재

    .채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함. 다만 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

    . 채용서류 반환에 소요되는 비용은채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함

    . 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함

     

    예비합격자 제도 운영

    . 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기 및 동일 분야의 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 2022. 12. 31.까지 예비합격자를 순위별로 임용

    . 채용분야별 80점 이상자에 한하여 예비합격자를 둘 수 있음

     

    기타사항

    . 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바람

    . 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

    . 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

    . 최종합격자에 대해서는 재단 관련규정에 의거 임용 후 3개월간 수습기간 적용

    . 기타 자세한 사항은 채용담당[02-2204-6422]으로 문의

     

    코로나19 관련 안내사항

    . 면접 시행 전 코로나19 관련 감염예방을 위한 관리시행

     (출입금지) 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자는 면접장 출입금지

    면접전형 시행일 이전 14일 이내 해외 방문한 사실이 있는 자는 출입금지

     (유증상자) 면접 당일 유증상자는 응시 제한 조치다만 불가피한 경우 별도 지정된 면접실/화장실을 이용해야 하고시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치됨

     (응시자 및 감독관) 출입 시 발열 및 호흡기 증상체크시험 중 전원 마스크 착용면접장 내부 이용 시 철저한 손씻기 등 실시

     (면접 관리자 및 운영요원 등) 최근 14일 이내 해외 방문력이 있거나 발열 또는 호흡기 증상(기침호흡곤란 등)이 있는 경우 해당업무 수행불가