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진행중인 채용공고

  • D--7 서울청년센터 성동 오랑 매니저 기간제 직원 채용 공고 (서울청년센터 성동 오랑 매니저 기간제)

    • 2020-09-11 09:00 ~ 2020-09-21 18:00
  •  

    성동문화재단 공고 제2020- 111

    ()성동문화재단 서울청년센터 󰡐성동 오랑󰡑 매니저 채용 공고

    ()성동문화재단에서는 서울청년센터 성동 오랑운영 수탁사업을 위한

    매니저를 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

     

    2020. 9. 11.

    성동문화재단 이사장

    채용 분야

    채용직종

    채용 인원

    채용 기간

    운영 시간

    서울청년센터

    성동 오랑

    선임매니저

    기간제 계약직

    1

    2

    (수탁 기간 내)

    센터 운영시간 고려 탄력 근무(법정근로시간 준수)

    서울청년센터

    성동 오랑

    매니저

    4

    2

    (수탁 기간 내)

    평 일: 10:00 ~ 22:00

    토요일: 10:00 ~ 17:00

     

    채용 및 기간 : 수탁 업무 개시 시 채용 및 2(수탁 기간까지 - 재위탁시 연장 가능)

    수탁 사업 종료 시 근무 계약 종료

    교육: 청년지원매니저 교육 예정

    - 주 관: 서울시 청년청

    - 일 정: 2020. 10월 중 예정 , 72시간

    근무 장소 : 서울시 성동구 왕십리로 350, 401·501(왕십리도선동)

    지방공무원법 제25조의2, 25조의5,31,

    서울특별시 재단법인 성동문화재단 인사규정 제2(채용)

    공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)

    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고 지방공무원임용령 제65(부정행위자 등에

    대한 조치), 82(비위면직자 등의 취업제한) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이

    정지되지 아니한 자

    - 지역·연령·성별:제한없음(,남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자)

     

    지방공무원법31(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

    3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

    아니한 사람

    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

    62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사

    으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

    63.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상

    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

    64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

    .성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

    .아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

    7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

    8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

     

    부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자등의 취업제한)

     

    비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

    1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

    2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

     

    비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

     

    1. 공공기관

    2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

    3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

    4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

    직무 분야 및 우대 요건

    구분

    담당업무

    핵심역량

    인원

    비고

    <공통 업무>

    종합상담 및 청년정책 정보 아카이빙 및 정보 제공

     

    선임매니저

    예산 및 행정 관리

    청년 활동 공간 관리 총괄

    예산 회계업무

    인사 총무 경험

    ·내외 의사소통

    1

    경력 3

    이 상

    매니저

    종합상담 및 정보제공

    청년 프로그램 기획/운영

    청년 정책 정보 집적 및 네트워킹

    콘텐츠 기획구성사업

    상담 소통, 공감 능력

    기획 및 사업 실행

    정보 발굴, 전달

    소셜 네트워킹 등

    홍보 및 마케팅

    4

    경 력

    무 관

    우대 조건: 사회복지 및 상담 관련 학과 근무 경력, 관련 자격증 소지자

    관련자격증 및 기관 인정범위

    관련자격증 소지자: 사회복지사, 상담사, 청소년지도사, 평생교육사, 전문상담교사, 컴퓨터 활용 및 회계 관련 자격증

    관련 (유사) 기관: 사회복지시설, 청소년시설, 청년 시설, 상담시설(생활 및 업무시설 포함)

    보수수준 : 2020년 서울청년센터 종사자 보수체계기준

    구분

    급여

    금액(책정범위)

    비고

    선임매니저

    연봉

    (기본급+각종 제수당)

    27,510,00035,252,400

    경력 3년 이상

    매니저

    25,818,00031,840,800

    경력 무관

    경력산정 :2020. 서울시 청년 간 운영규정10조 별표 2. 경력환산기준표

     

     

    공고 및 응시원서 접수

    - 공고기간 : 2020. 9. 11.() ~ 9. 21.() < 11일간 09:00 ~ 18:00 >

    - 접수기간 : 2020. 9. 14.() ~ 9. 21.() < 6일간 09:00 ~ 18:00 >

    - 접수방법 : 홈페이지 또는 이메일 접수(kamhj1026@sdfac.or.kr)

    - 공고방법: 홈페이지, 재단 홈페이지, 클린아이 홈페이지 및 서울청년포털 게재

    이메일 제목 󰡒서울청년센터 성동오랑 매니저 _지원자성명󰡓으로 표기

    응시원서 서식(응시원서, 자기소개서)은 공고문 붙임문서 작성 후 제출

    대리접수 및 제출한 서류 미비점의 책임은 응시자에게 있음

    채용 방법: 공개경쟁채용

    시험 일정

    서 류 전 형

    합격자 발표 및

    면접시험 공고

    면 접 시 험

    면접합격자 발표

    일 시

    장 소

    2020.9.23.() 예정

    2020. 9.25.() 예정

    성동문화재단

    2020. 9.29.() 예정

    시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 응시자에게 사전 개별 통지함

    (, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자

    발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람 )

     

    . 1차 서류전형 : 합격자 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 개별 통보

    - 당해 직무수행 관련 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사

    - , 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를

    결정할 수 있음

    - 서류전형 심사기준

    평 가 항 목

    배 점 표

    직무경력

    - 근무관련 정도

    - 근무연수 등

    30~ 21

    20~ 11

    10~ 1

    교육 및 자격사항

    30~ 21

    20~ 11

    10~ 1

    자기소개서(지원동기, 충실성 등)

    20~ 13

    12~ 7

    6~ 1

    기타(직무활동, 동아리, 재능기부, 경험 등)

    20~ 13

    12~ 7

    6~ 1

    가점 사항

    - 장애인, 취업보호대상자: 10- 취업보호 유족: 5

     

    . 2차 면접전형 : 합격자 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 개별 통보

    - 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접 전형 실시

    - 수탁 업무 수행 가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 종합적으로 평가

    - 면접심사 결과 동점자 발생시 직무분야 경력 등 제반사항을 종합적으로 고려

    - 최종합격자 결정: 면접점수를 환산하여 고득점 순으로 결정(최종합격자, 예비 순위)

    - 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

    - 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 우선순위에 따라 채용할 수 있음

    면접심사 기준(총점 100)

    평가항목

    점수

    평가항목

    점수

    비고

    직무 동기 및 직무 경력

    20~ 4

    직업관 및 조직 적응력

    20~ 4

     

    청년정책의 이해도

    20~ 4

    업무 수행 태도 및 성실성

    20~ 4

     

    문제 해결 능력

    20~ 4

    합 계

    100

     

     

    . 최종합격자 발표 : 재단홈페이지 게시 및 개별통보

    종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자

    발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

     

     

     

    제출서류 목록

    매 수

    필수 제출

    선택적 제출

    비 고

    입사지원서

    1

     

     

    자기소개서

    1

     

     

    경력증명서(원본) 해당 기관 직인 날

    1

     

     

    관련 학과 최종학력 증명서 및 자격증 (사본)

    1

     

    우대

    개인정보 수집·이용·제공 동의서

    1

     

     

    성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련

    범죄전력조회 동의서

    1

     

     

    취업지원 대상자 등 증명서

    1

     

    대상자

    장애인증명서 등

    1

     

    대상자

    입사지원서 1

    지원 직무 관련경력소개서 및 경력사실 확인증명서 1(해당자만)

    자기소개서 1

    개인정보제공·이용 동의서 1

    성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1

    관련 학과 졸업증명서 1(사본) 및 자격증 1(사본) 최종 채용 시 원본 제출

    본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을

    제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는

    어떠한 항목도 요구하지 않습니다.

    응시자는 입사지원서 및 자기소개서, 면접시험 등에 있어서 위 사항을 유추

    하거나 할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언할 수 없습니다.

    응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하세요.

    해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후

    임용되더라도 공무원채용신체검사, 신원조회 및 성범죄 아동학대범죄 경력

    조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 최종합격이나 임용이 취소될 수

    있습니다.

    응시원서에 전자우편(E-mail) 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하세요.

    응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우 원서접수일,

    시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.

    서류 전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같을 경우 포함

    최종합격자 구비서류 제출 및 등록기간 중 등록하지 않을 경우 임용의사가

    없는 것으로 간주 처리됩니다.

    채용서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격이나 채용을 취소할 수 있고,

    채용서류는채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환하거나 파기합니다.

    공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 통보합니다.

    기타 상세한 내용은 성동문화재단 복지본부 복지사업팀 감혜정(02-2204-7516) 문의하시기 바랍니다.

     

    ※ 입사지원서 양식 및 공고문 : 성동문화재단 홈페이지-알림/소식-채용-채용안내-지료실- 1. 채용공고문매니저,2. 성동오랑매니지 입사지원서 양식 다운로드 작성 및 이메일 송부 및 홈페이지 작성

     

     

     

    접수방법

    이 테이블은 접수방법 정보로 홈페이지, 우편, 방문, 이메일, 팩스 정보를 제공합니다.
    홈페이지 홈페이지 서류접수
    이메일 kamhj1026@sdfac.or.kr

    채용 분야 상세

    채용분야
    이 테이블은 채용 분야 상세 중 채용분야 정보로 모집분야, 경력여부, 고용형태, 채용인원, 담당업무 및 근무조건, 자격 및 경력기준 정보를 제공합니다.
    모집분야 서울청년센터 성동 오랑 매니저 기간제
    경력여부 신입,경력
    고용형태 기간제계약직
    채용인원 5
    담당업무
    및 근무조건
    자격 및
    경력기준
    결격사유
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 자
    8. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 자
    채용절차 및 방법

    공고 및 응시원서 접수

    - 공고기간 : 2020. 9. 11.() ~ 9. 21.() < 11일간 09:00 ~ 18:00 >

    - 접수기간 : 2020. 9. 14.() ~ 9. 21.() < 6일간 09:00 ~ 18:00 >

    - 접수방법 : 홈페이지 또는 이메일 접수(kamhj1026@sdfac.or.kr)

    - 공고방법: 홈페이지, 재단 홈페이지, 클린아이 홈페이지 및 서울청년포털 게재

    이메일 제목 󰡒서울청년센터 성동오랑 매니저 _지원자성명󰡓으로 표기

    응시원서 서식(응시원서, 자기소개서)은 공고문 붙임문서 작성 후 제출

    대리접수 및 제출한 서류 미비점의 책임은 응시자에게 있음

    채용 방법: 공개경쟁채용

    시험 일정

    서 류 전 형

    합격자 발표 및

    면접시험 공고

    면 접 시 험

    면접합격자 발표

    일 시

    장 소

    2020.9.23.() 예정

    2020. 9.25.() 예정

    성동문화재단

    2020. 9.29.() 예정

    시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 응시자에게 사전 개별 통지함

    (, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자

    발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람 )

     

    . 1차 서류전형 : 합격자 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 개별 통보

    - 당해 직무수행 관련 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사

    - , 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를

    결정할 수 있음

    - 서류전형 심사기준

    평 가 항 목

    배 점 표

    직무경력

    - 근무관련 정도

    - 근무연수 등

    30~ 21

    20~ 11

    10~ 1

    교육 및 자격사항

    30~ 21

    20~ 11

    10~ 1

    자기소개서(지원동기, 충실성 등)

    20~ 13

    12~ 7

    6~ 1

    기타(직무활동, 동아리, 재능기부, 경험 등)

    20~ 13

    12~ 7

    6~ 1

    가점 사항

    - 장애인, 취업보호대상자: 10- 취업보호 유족: 5

     

    . 2차 면접전형 : 합격자 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 개별 통보

    - 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접 전형 실시

    - 수탁 업무 수행 가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 종합적으로 평가

    - 면접심사 결과 동점자 발생시 직무분야 경력 등 제반사항을 종합적으로 고려

    - 최종합격자 결정: 면접점수를 환산하여 고득점 순으로 결정(최종합격자, 예비 순위)

    - 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

    - 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 우선순위에 따라 채용할 수 있음

    면접심사 기준(총점 100)

    평가항목

    점수

    평가항목

    점수

    비고

    직무 동기 및 직무 경력

    20~ 4

    직업관 및 조직 적응력

    20~ 4

     

    청년정책의 이해도

    20~ 4

    업무 수행 태도 및 성실성

    20~ 4

     

    문제 해결 능력

    20~ 4

    합 계

    100

     

     

    . 최종합격자 발표 : 재단홈페이지 게시 및 개별통보

    종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자

    발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

     

     

     

    제출서류 목록

    매 수

    필수 제출

    선택적 제출

    비 고

    입사지원서

    1

     

     

    자기소개서

    1

     

     

    경력증명서(원본) 해당 기관 직인 날

    1

     

     

    관련 학과 최종학력 증명서 및 자격증 (사본)

    1

     

    우대

    개인정보 수집·이용·제공 동의서

    1

     

     

    성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련

    범죄전력조회 동의서

    1

     

     

    취업지원 대상자 등 증명서

    1

     

    대상자

    장애인증명서 등

    1

     

    대상자

    입사지원서 1

    지원 직무 관련경력소개서 및 경력사실 확인증명서 1(해당자만)

    자기소개서 1

    개인정보제공·이용 동의서 1

    성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1

    관련 학과 졸업증명서 1(사본) 및 자격증 1(사본) 최종 채용 시 원본 제출

    본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을

    제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는

    어떠한 항목도 요구하지 않습니다.

    응시자는 입사지원서 및 자기소개서, 면접시험 등에 있어서 위 사항을 유추

    하거나 할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언할 수 없습니다.

    응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하세요.

    해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후

    임용되더라도 공무원채용신체검사, 신원조회 및 성범죄 아동학대범죄 경력

    조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 최종합격이나 임용이 취소될 수

    있습니다.

    응시원서에 전자우편(E-mail) 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하세요.

    응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우 원서접수일,

    시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.

    서류 전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같을 경우 포함

    최종합격자 구비서류 제출 및 등록기간 중 등록하지 않을 경우 임용의사가

    없는 것으로 간주 처리됩니다.

    채용서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격이나 채용을 취소할 수 있고,

    채용서류는채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환하거나 파기합니다.

    공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 통보합니다.

    기타 상세한 내용은 성동문화재단 복지본부 복지사업팀 감혜정(02-2204-7516) 문의하시기 바랍니다.

     

     

     


    기타사항

    서류제출 (* 는 필수 제출파일입니다.)
    이 테이블은 채용 분야 상세 중 서류제출 정보로 입사지원서, 자기소개서, 경력증명서, 개인정보수집이용제공 동의서, 성범죄경력조회동의서및아동학대관련 범죄전력조회 동의서 정보를 제공합니다.
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